La Responsabilité Sociétale des Entreprises inclusives (RSE inclusive) est une démarche qui encourage les entreprises à adopter des pratiques qui favorisent la diversité et l’inclusion au sein de leur organisation et dans leurs interactions avec les parties prenantes. Cette approche reconnaît que la diversité et l’inclusion sont essentielles pour le développement durable et la performance globale de l’entreprise.

Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, de manière visible et lisible, la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Ces informations devront rester en ligne au moins jusqu’à la publication des résultats de l’année suivante.

C’est encore 1/3 des déchets non triés par les Français !
Et vous, vous en êtes ou sur les biodéchets ?
Depuis le 1er janvier 2024, trier les à la source en vue de leur valorisation est devenu une obligation pour tous (article L. 541-21-1 du code de l’environnement). Elle s’applique également aux services publics de gestion des déchets.